Вакансии

Правильщик на машинах в механосборочный цех
13 000 – 20 000 грн
с 7:00 до 15:30 и с 15:30 до 24:00

Требования:

     - опыт работы на машиностроительном предприятии от 2-х лет

     - знание основных принципов наладки прессового оборудования

Условия работы:  5-дневная рабочая неделя, двухсменный режим

      работы (с 7:00 до 15:30 и с 15:30 до 24:00). Официальное оформление,

      полный соц.пакет.

Обязанности:

      - правка и гибка рельсовых деталей на прессах и машинах

      - управление прессами и правильными машинами

      - наладка прессового оборудования

Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением в сталелитейный цех №2
13 000 грн
с 7−00 до 15−30

Требования:

- опыт работы по специальности не менее 5 лет,

- знание конструкции формовочного и стержневого оборудования отечественного и зарубежного производства,

- знание технологического процесса изготовления литейных форм.

 

Условия работы: пятидневная рабочая неделя, режим работы с 7−00 до 15−30, полный соцпакет согласно КЗоТ, обеспечение спецодеждой, доставка на работу автотранспортом предприятия.

 

Обязанности:

- диагностика оборудования для определения неисправности,

- участие в подборе запчастей и установка их при модернизации оборудования,

- ремонт и наладка электроники и средств автоматики формовочной линии и стержневого автомата,

-  участие в проведении плановых и аварийных ремонтов формовочного и стержневого оборудования.

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике в метрологическую службу
10 000 – 13 000 грн
2/2 (2 дня с 7−00 до 19−00, 2 дня выходных)

Требования:

— среднее специальное или высшее образование соответствующего направления;

— понимание принципа действия датчиков индуктивных, емкостных, температурных, оптических, лазерных, тензометрических, расходомеров, датчиков давления;

— чтение электрических схем;

— общее понимание устройства и принципа работы частотных преобразователей, регуляторов температуры, пневматических элементов;

— владение ПК (обязательно);

— навыки работы паяльником

Условия работы:

— график работы 2/2 (2 дня с 7−00 до 19−00, 2 дня выходных)

— официальное оформление, полный соцпакет

— оклад, возможна премия по итогам работы

Обязанности:

— выявление причин поломки или сбоя в работе контрольно-измерительных приборов;

— ремонт электронной аппаратуры (электронных плат. датчиков и т.п.);

— наладка и установление параметров блоков управления (частотные преобразователи, сервомоторы, регуляторы температуры, тензометрия)

КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА

Кадровая политика АО «ДнСЗ» направлена на достижение каждым сотрудником предприятия максимальной эффективности.

Приоритетные задачи:

- привлечение квалифицированной молодежи;

- обеспечение преемственности специалистов;

- совершенствование системы подготовки и переподготовки кадров;

- совершенствование системы мотивации персонала и ее методов;

- повышение благосостояния работников, их семей, а также ушедших на пенсию ветеранов завода.

РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА

Одно из ключевых направлений кадровой политики предприятия – непрерывная подготовка и развитие персонала.

В 2016 году на предприятии, в рамках программы по повышению эффективности производства впервые стартовал проект «Бережливое производство», в котором приняли участие все работники основных цехов предприятия. Цель программы – выявить среди рабочих предприятия, кто имеет потенциал к развитию и готовы стать лидерами изменений. В ходе проекта работники завода предлагают новые идеи и нестандартные технические решения для повышения эффективности предприятия.  За лучшие идеи и технические решения работники получают вознаграждения. 

ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА

Ежегодно на предприятии проходят обучение более 50 % работников. 

Обучение направлено в основном на приобретение второй профессии для самостоятельного устранения текущих неполадок, возникающих в процессе работы оборудования, снижение простоя оборудования и на повышение квалификации.

Успешное обучение персонала обеспечивают:

- высококвалифицированные преподаватели теоретического обучения из числа работников предприятия;

- обширная учебно-производственная база;

Для руководителей, профессионалов, специалистов и технических служащих проводится профессиональное, целевое и интеграционное обучение по адаптированным к производству программам, посещение выставок и семинаров, которые проводятся для данной категории работников, как в Украине, так и за ее пределами.

Информация для студентов и учащихся

На протяжении многих лет на предприятии действует Программа по сотрудничеству с учебными заведениями Украины.

Ведущие специалисты и руководители АО «ДнСЗ» проводят встречи и экскурсии для студентов днепропетровских вузов, на которых представители предприятия рассказывают молодежи о специфике деятельности предприятия. Помимо этого завод принимает участие в «Ярмарках вакансий», которые проводят в вузах для студентов и выпускников.

Ежегодно около 30 студентов вузов, колледжей проходят на предприятии ознакомительную, производственную и преддипломную практику. Учащиеся колледжей проходят практику на рабочих местах с выплатой заработной платы, получают квалификационный разряд и практические навыки работы по своей будущей специальности. Студенты выполняют курсовые и дипломные проекты по темам, которые предлагает предприятие.

В 2016 году в рамках реализации программы сотрудничества с учебными заведениями пришли работать на завод  14 выпускников высших технических учебных заведений.

 

АО «Днепропетровский стрелочный завод» обеспечивает своим работникам:

 

  • Трудоустройство согласно КЗоТ Украины
  • Полный социальный пакет : официальное оформление,медицинская страховка,оплачиваемый отпуск,больничный
  • Достойную и своевременную заработную плату 2 раза в месяц
  • Конкурентное базовое вознаграждение
  • Премии по результатам труда
  • Возможность развиваться профессионально
  • Высокие стандарты охраны труда
  • Своевременное обеспечение средствами индивидуальной защиты
  • Качественное питание в заводской столовой
  • Оздоровление семей и детей работников завода  на базах отдыха завода по льготной цене

 

Обращаться по телефонам: 056-794-18-61 Юлия Валентиновна

Резюме направлять на E-mail - ok@dsz.dp.ua, факс – 794-18-74.

АДРЕС:

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ДНЕПРОПЕТРОВСКИЙ СТРЕЛОЧНЫЙ ЗАВОД»
ул. Любарского, 181 ( бывшая ул. Белостоцкого, 181)

Проезд:
- трамваем маршрута №9 от площади Старомостовой (Островского) до остановки «Стрелочный завод»;
- троллейбусом маршрутов №№ 7, 17, 20 от Европейской площади до остановки «Слобожанский проспект» (проспект Правды), далее трамваем маршрута №9 до остановки «Стрелочный завод»;
- маршрутным автобусом №22 от Успенской площади до остановки «Стрелочный завод»,
- маршрутным автобусом №27 от площади Старомостовой (Островского) до остановки «Стрелочный завод».